浙江事业单位招聘:2019浙江工商大学杭州商学院
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2019-11-05 16:23

  应聘者以人事代理方式引进。杭州商学院与聘用人员签订劳动合同,合同期限一般为五年,其中试用期6个月,试用期内如发现不适合应聘岗位,将解除劳动合同。聘用人员在合同期间工资参照事业编制同等人员标准发放,学院负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

  符合应聘条件和要求的应聘者需填写辅导员招聘报名登记表、应聘人员信息汇总表(详见附件,请务必按要求投递,否则不予受理),并提供个人简历(一页纸);若应聘人员为国外留学人员,须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件。以上材料以电子邮件附件(盖章文件可用拍照或扫描的形式)发送至杭州商学院学工部电子邮箱(邮件主题注明“毕业院校+姓名+应聘辅导员”字样)。

  学院对应聘人员进行初审,初审通过者接面试通知后需携带身份证原件、所提交证件、证明材料原件、复印件到面试现场确认并参加招聘面试。

  笔试、面试主要测试应聘人员专业素养、文字能力和对相关工作的基本知识。笔试、面试由浙江工商大学杭州商学院组织,结束后根据成绩确定拟聘人选,时间、地址另行通知。

  拟聘人选经审定后,将在网上公示7个工作日。在公示结束后,由学院通知办理政审和体检手续。经政审和体检合格后,办理调动或毕业生接收手续,签订劳动合同,办理人事代理等相关手续。

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